Vergütungspläne
Der Vergütungsplan ( oft fälschlich “Marketingplan” genannt ) ist das Kernstück jeden NWM-Systems. Er offenbart deutlich die Philosphie und Ethik der Firma.
Meist werden 50 bis 70 Prozent des Verkaufserlöses als Handelsspanne, Provision oder Bonus ausgeschüttet. Der Vergütungsplan regelt:
- Wer berechtigt ist (“Qualifikation“),
- Wie diese Summe auf die Berechtigten verteilt wird.
Die häufigsten Formen von Vergütungsplänen sind:
Neben den reinen Provisionsregelungen werden oft eine Reihe von Voraussetzungen definiert, die manchmal einen Teil der verdienten Provision wieder kassieren. Dies ist oft in umfangreichen “Qualifikations”-kriterien versteckt. Diese sollte man immer sehr genau lesen!
Die meisten Frustrationen im Network-Marketing resultieren daraus, dass diese Regelungen beim Einschreiben nicht gelesen oder nicht verstanden wurden.